ISO 45001 — Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда
Общие сведения об ISO 45001
По данным Международной организации труда (ILO) подсчитала, более 2х миллионов человек погибают каждый год от несчастных случаев на производстве и получают профессиональные заболевания. Руководители организаций несут ответственность за здоровье и безопасность своих работников и тех, кто, не являясь сотрудником организации, работает под ее управлением и в ее интересах, в том числе и за обеспечение и сохранение физического и умственного здоровья.
Применение системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда (ОЗБТ), базирующейся на стандарте ISO 45001, направлено на то, чтобы дать возможность организации повысить уровень безопасности на рабочих местах и держать риски под контролем.
Цель системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда ISO 45001
Назначение системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда состоит в том, чтобы:
• предотвратить смертельные случаи, профессиональный травматизм и ущерб для здоровья,
• совершенствовать и обеспечивать безопасные условия труда для своих работников.
С деятельностью организации могут быть связаны риски смертельных случаев, профессиональных травм и ущерба для здоровья, следовательно, критически важно для организации устранить или сократить риски в области охраны здоровья и безопасности труда за счет осуществления превентивных мер.
Здоровье и безопасность труда работников находится в фокусе внимания большинства предприятий. В тоже время происходит травматизм и несчастные случаи на производстве. Стандарт Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда ISO 45001 устанавливает минимальный стандарт для защиты работников предприятий.
Организация может обеспечить улучшение показателей безопасности труда за счет внедрения Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда ISO 45001:
a) разработки и внедрения политики и целей;
b) обеспечения демонстрации высшим руководством лидерства и обязательств в отношении Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда ISO 45001;
c) разработки систематизированных процессов, учитывающих контекст организации, а также риски и возможности;
d) определения опасностей и рисков в области ОЗБТ, связанных с деятельностью организации; нацеленности на их устранение или создание контролируемых условий, минимизирующих возможные последствия;
e) разработки оперативных средств управления для исключения или минимизации рисков ОЗБТ;
f) повышения осведомленности об опасностях и рисках ОЗБТ, а также соответствующих оперативных средствах управления посредством информирования и обучения;
g) оценки показателей ОЗБТ и нацеленности на их улучшение;
h) определения и развития необходимых компетенций;
i) формирования и поддержания в организации соответствующей культуры в сфере охраны здоровья и безопасности труда;
j) гарантии того, что работники, а там, где имеются, и представители работников, информированы, высказали свое мнение и принимают участие в принятии решений.
Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда ISO 45001 направлена на выполнение законодательных требований.
Для кого предназначен стандарт ISO 45001?
Стандарт ISO 45001 применим ко всем организациям, независимо от размера, отрасли или характера бизнеса. Он предназначен для интегрирования в существующие процессы управления организации и придерживается той же структуры требований, что и другие стандарты систем менеджмента ISO, такие как ISO 9001 (Системы менеджмента качества) и ISO 14001 (Системы менеджмента окружающей средой).
Сертификация системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда на соответствие требованиям ISO 45001
Сертификация организации на соответствие требованиям стандарта ISO 45001 не является обязательным требованием стандарта, но является полезным инструментом, для демонстрирования заинтересованным лицам того, что организация соответствуете его критериям. Если ваша организация уже сертифицирована на соответствие требованиям OHSAS 18001, это говорит о том, что у вас уже применяются некоторые из необходимых инструментов менеджмента для реализации ISO 45001.
С чего начать внедрение системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда на соответствие требованиям ISO 45001?
Если вы рассматриваете возможность внедрения ISO 45001, вот несколько шагов для начала:
- Выполните анализ контекста Вашей организации, который имеет отношение к OH & S (например, заинтересованные стороны), а также внутренних и внешних факторов, которые могут повлиять на ваш бизнес.
- Установите объем системы, рассматривая поставленные задачи.
- Установите политику OH&S и поставьте цели.
- Определите сроки, в которые вы хотите применять систему и план как достичь поставленные цели.
- Определите любые пробелы в организации и/или ресурсах, которые необходимо устранить до внедрения стандарта.